用人单位可以利用下班时间开会吗? -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位可以利用下班时间开会吗? -法律知识
释义	法律分析：用人单位利用员工休息时间开会应当算加班，如果按照劳动法的规定没有超过规定的加班时间和支付了加班加点费,就不违法。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
随便看	授权和卖版权的区别？授权和版权有什么区别买版权和授权有什么差别卖版权和授权有什么区别？授权和版权有什么差别? 授权和卖版权有什么区别？买版权和授权有什么差别？授权和卖版权的不同是什么？产品使用权啥意思 -法律知识专利权人对其专利产品享有什么权利使用权属于什么权？使用权的种类使用权和拥有权的区别使用权属于什么权 -法律知识赠送产品使用权是什么意思 -法律知识专利权人对其专利产品享有什么权利？产权使用权是什么意思 -法律知识使用权和产权的差别使用权与产权的差别使用权取得形式有哪些？使用权是什么意思相关规定？使用权是什么意思相关规定产品专利申请权的归属？什么是专利使用权品牌授权后可以再授权给别人吗？ reorganization reorganization bond reorganization of an enterprise reorganize repacking costs repacking expense repair repair repair guarantee repairing charges repair order repair, redo and change repairs charge repairs contract repairs expense repair work reparable injury reparable loss reparation reparation by services reparation commission reparation in kind reparation of injury reparation of war reparations in cash

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。