职工因工致残企业可以解除合同吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	职工因工致残企业可以解除合同吗
释义	法律分析：职工因工致残企业一般是可以解除合同的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同: (—）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； (二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的四)法律、行政法规规定的其他情形。
随便看	治安管理处罚必须以哪些内容为依据治安管理处罚法的内容治安管理处罚的种类主要有哪些治安管理处罚的种类具体包括哪些治安管理处罚主要内容有哪些治安处罚内容包括哪些治安处罚的内容主要包括治安管理处罚包括哪些内容？治安管理处罚法主要内容治安管理的主要内容和处置规定《治安管理处罚法》有哪些规范治安管理处罚法的常见行为有哪些治安管理处罚的各类包括什么治安处罚包括哪些主要方面治安管理处罚的种类包括哪些内容？治安管理处罚的方式包括哪些治安管理的主要内容和处罚规定？治安管理处罚须知以什么为依据违反治安管理的主要类型治安管理条例是什么呢治安管理第二十三条规定内容治安管理处罚应当具备哪些条件工地塔吊折臂砸中饮品店,高空坠物致物损害怎么赔偿服务区入口倒车违法吗服务区入口倒车违法吗 militia affairs militia organization militiawoman milk milk the market Mill mill Millenary petition millowner minatur innocentibus, qui parcit nocentibus mind mind of counterreform mind of preparation for a crime mind of professional criminal mind of the accused for first offense mind of vagabond offender Mine mine accident mineholdings mineral lease mineral resources mineral resources law mineral resources management system mineral resources protection system mineral rights

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。