劳动法工资发放规定每月按几天发工资 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法工资发放规定每月按几天发工资 -法律知识
释义	法律分析：《劳动法》对发工资的时间没有限制，一般发工资的时间是月底或者下一个月的15号之前。按照规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	房屋租赁网签备案在哪里进行办理房租租赁登记备案证明网上怎么办理房屋租赁网签备案怎么办理租房备案网上办理流程? 计算机软件著作权登记侵权如何办？东莞企业营业执照办理指南 2023年外地户口东莞中考条件 2022非户籍生东莞中考条件东莞公积金办事处可以办理什么业务？东莞申请住房公积金贷款条件东莞公积金个人账户设立处理条件工程师国家给补贴是什么条件? -法律知识工程师国家给补贴的条件是什么工程师国家给补贴的条件是什么？工地补贴规定电信网络诈骗构成犯罪的标准是什么？电信网络诈骗罪的构成特征电信网络诈骗构成犯罪标准参与电信网络诈骗犯什么罪电信和网络诈骗罪的具体罪名是什么？网络电信诈骗罪和电信网络诈骗罪电信网络诈骗涉及罪名从犯电信诈骗是怎么判的文书类司法鉴定包括哪些？文书司法鉴定人业务有哪些？ without preconditions Without prejudice without prejudice without prejudice without prejudice without premeditation without price limit without reason without recourse without reservation without reserve without resort to compulsion with particular average with particular average with particular average or all risks With prejudice with prejudice with price limit with reference to with regard to with sb. as the leader with the proper time with transhipmment at ship's option witness witness

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。