调岗降薪是否违反劳动法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	调岗降薪是否违反劳动法
释义	法律分析：调岗降薪是否违反劳动法要根据具体情况而定，如果属于正常的岗位调动，是不违反劳动法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	全国离退休人员有多少全国退休人员有多少？酒后驾车闯红灯应该怎样处理喝酒碰车怎么处理喝酒碰车怎么处理喝酒碰车怎么处理我老公喝酒爱耍酒疯打人,怎么办？喝了酒打人怎么处理喝酒后打人怎么处理？离职后复印件要拿回来吗离职后复印件要拿回来吗 ems邮寄解除劳动关系通知书离职证明可以给复印件吗被拘留为什么衣物邮寄回家了员工离职身份证复印件该不该归还 ems弄丢档案如何赔偿食品安全标准是什么食品安全标准是什么食品质量安全指标包括食品安全等级食品安全标准是什么？食品安全标准是什么国家医保局chs什么意思什么是食品安全的风险管理？食品安全标准的定义代位债权代位执行人代物清偿代袭继承代销代销人代销商代销佣金代议民主政治代议民主制代议政府代议制代议制机构代议制政府代议制政体代用关税代用货币代用品代运通知书代运业务代征单位代征人代执行贷方贷方结余

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。