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问题	停职停薪合法吗
释义	法律分析：公司停薪留职不合法。法律依据：《企业职工带薪年休假实施办法》第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。
随便看	单位侵犯劳动者权益的行为 -法律知识用人单位违反劳动法律法规规章,且拒不改正的,可以发出用人单位存在《劳动合同法》38条的情况补偿过程中需要关注哪些方面？关于经济补偿问题国家补偿机制之完善探讨我国法律规定下的补偿方案探讨我国法律规定下的补偿制度探索更加完善的补偿方案补偿金是否可以减少补偿金能协商减少吗补偿金能协商减少吗？经济补偿金中应注意的问题经济补偿金立法讨论中的遗憾主张经济补偿金的时效完善什么补偿制度商品有问题怎么要求赔偿商品出现质量问题赔偿多少合适商品出现质量问题一般赔偿多少商品出现质量问题赔偿多少？商品有质量问题按照几倍赔偿？公司保留追究法律责任的权利企业保留追究权利是什么意思? 公司保留追究权利的含义是什么？探究公司保留追究权利的含义回收土地所有权契据摘要回授条款回赎期回赎期限回赎权回赎人回赎制度回头货回乡工作回乡证回旋枪弹创回忆回佣回运货物回证回执费回租毁改文件毁坏毁坏财产毁坏敌产毁坏公共财产毁坏型尸体现象毁坏证明书毁林

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