| 释义 |
申请工伤认定的时效能中断。
一、工伤超过一年怎么办
要看是否存在中止中断情形，如果没有，则不能申请工伤认定，受伤职工可以通过人身损害赔偿要求用人单位赔偿。需要注意由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。
二、债权人坐牢诉讼时效中断么
债权人坐牢，诉讼时效不会中断。
诉讼时效中断的情形有：
（一）权利人向义务人提出履行请求；
（二）义务人同意履行义务；
（三）权利人提起诉讼或者申请仲裁；
（四）与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形。
三、法院判决一般多久不执行会失效？
法院判决后，当事人向法院申请执行的期限为二年。如果申请强制执行超过2年的，不可以向人民法院申请强制执行。如果没有规定履行期的，执行时间就从判决书生效之日开始计算，判决书执行时效的中止、中断和有关诉讼时效中止、中断相同。
【本文关联的相关法律依据】
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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