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问题	员工没有劳动合同怎么辞职
释义	员工没有劳动合同，辞职方法：与用人单位协商一致解除劳动关系；提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动关系，在试用期内提前三日通知用人单位；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者单方面解除劳动关系；其他。法律法规：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。该内容由陈亚楠律师和点行律询共创回答
随便看	民法典规定的收养无效情形收养关系不合法需要法院确认吗？事实收养关系是否受法律的保护法律承认事实收养关系吗 -收养事实收养关系确认诉讼需要什么手续关于事实收养关系继承纠纷怎么处理？民法典是否承认事实收养？我想商量一下遗弃罪，如何起诉遗弃罪遗弃罪怎么起诉? 遗弃罪可以自诉吗遗弃罪需要的证据是什么遗弃罪应该如何起诉？遗弃罪的法律规定? 遗弃罪怎么样起诉遗弃罪发生的情况有哪些遗弃罪该怎样起诉遗弃罪起诉的条件遗弃罪是作为犯罪吗遗弃罪可以直接起诉吗？遗弃罪判多少年,其构成要件有哪些呢遗弃罪该如何起诉怎么认定遗弃罪 -法律知识遗弃罪是自诉案件么遗弃罪的构成条件有哪些,遗弃罪怎样处罚？遗弃罪应该怎么样起诉 procedure of commutation procedure of compensation procedure of conclusion of treaties procedure of consultation procedure of court mediation procedure of deliberation procedure of detention procedure of divorce procedure of economic legislation procedure of examination procedure of first instance procedure of formation procedure of hearing on administrative penalties procedure of incorporation procedure of indemnity procedure of inquisitional action procedure of inspection procedure of investigation into extraordinarily serious accidents procedure of marriage procedure of mediation procedure of pacific settlement procedure of parole procedure of public summons for exhortation procedure of punishment procedure of revision

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