离职月工资按天还是按月算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职月工资按天还是按月算
释义	法律分析：劳动者离职的，用人单位应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算的，当月实际工资工资-21.75x实际出勤天数。法律依据：《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、按照《劳动法》第五十一条法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数365天-104天）÷12月＝21.75天
随便看	试用期如何解除劳动合同备案合同和预售合同一样吗 -法律知识再婚家庭继子女能继承婚前财产吗？再婚后对方子女有继承权吗？父母离婚后又再婚，继子能继承遗产吗？对于母亲再婚后，父亲留下的遗产是否可以被子女继承？再婚带来的孩子有继承权吗？再婚家庭带来的孩子有继承权吗农业用地可不可以建养殖场呢再婚老人互不继承遗产协议是否有效法院未发出执行通知直接冻结？被网络诈骗的钱能找回来嘛网络诈骗多少钱够刑事？商铺不到期不让干了怎么办？民事诉讼法律关系包括哪些？打架致人轻伤判多少年？打架对方轻伤判几年打架致人轻伤判刑多久打架制对方轻伤已过去四年,在派出所可以撤吗？三人轻微伤构成什么犯罪三人轻微伤是否构成故意伤害南京违建哪个部门管欠钱不还应该怎样处理不交水电费物业管理公司有权停水停电吗制造买卖运输毒品罪 Common Pleas common pledges common possibility common practise common properties of copartners common property common property common property of the family common proprietor common recidivist common representative common reserve fund common right of way common rights common river common rules of imports common safety Common Scold common seal common seal common sense common share common share common sovereignty common stock

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。