提前十天离职工资怎么算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	提前十天离职工资怎么算
释义	法律分析：辞职后的工资应当按照：月工资÷21.75×实际出勤天数工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
随便看	徐州轨道公司管不了农民工工资咋办规定规划的基本精髓就在于支付宝对方不撤诉自己能恢复吗？怎么取消补办身份证如何取消补办身份证怎么取消补办身份证怎么取消补办身份证如何取消补办身份证非法拦截扣留机动车 -法律知识中山中考指标生政策法律问题工业区内噪音可投诉吗工业区内噪音可投诉吗老公爱喝酒离婚小孩判给谁孩子出生五年后才领结婚证家长家暴孩子判几年父母家暴孩子判几年家暴孩子判几年父母家暴孩子判几年家长家暴孩子判几年丈夫死了婆家有权争孩子吗？父亲家暴孩子判几年父亲家暴孩子判几年父亲家暴孩子判几年孩子可以告家长家暴判多少年父母家暴孩子判几年 costs of arbitration costs of breaking bulk costs of criminal action costs of economic litigation costs of litigants in person costs of preservation costs of stowing costs of the action costs on account costs on indemnity basis costs on party and party basis costs on soliciter and client basis costs on the higher scale costs reserved costs thrown away costs to costs to be borne by costs to be taxed if not agreed cost-volume-profit analysis cosuccessor cosureties co-surety Cotard syndrome cotenancy cotenancy

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。