| 释义 |
法律分析：
女性公务员产假九十八天，其中产前假十五天;难产的增加假期十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。已婚妇女二十四周岁以上生育第一个孩子的为晚育。晚育的女性公务员除国家规定的产假外，增加奖励假十五天。女性公务员怀孕流产的，根据医务部门的证明给予休假。女性公务员怀孕不满四个月流产的，给假十五天至三十天。女性公务员怀孕满四个月以上流产的，给假四十二天。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
|