劳动法年假具体怎么计算-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法年假具体怎么计算
释义	年假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。法律依据《职工带薪年休假条例》第三条
随便看	争取孩子抚养权的必备条件小孩抚养权争取方法有什么？子女抚养权争取有哪些好的方法怎么区分非法拘禁和绑架建筑工地适用高空坠物的规定包括什么个人购买第二套房产的税费撞人后怎么处理不动产可以构成侵占吗无人继承的遗产如何处理离职后社保卡多久冻结？员工离职后医保卡应该如何处理？退休之后的工资法院还有权冻结吗 -退休离婚一审刚判完可以申请冻结财产吗离婚案法院会冻结财产吗赃款赃物查扣追缴后处理办法公安机关追回的赃款怎么处理 -法律知识销赃罪已退赃物怎么判? 离婚案件财产冻结怎么办离婚案法院会冻结财产吗？被继承人未留遗嘱房屋如何继承？没有法定继承人遗产怎么办无法定继承人的被继承人，个人遗产怎么处理如果没有继承人，遗产如何处理？无房产证的房如何遗产继承 -遗产继承被继承人继承的遗产应该怎么处理 joint venture contract in the machine building industry joint venture contract on computer technology and services joint venture dispute joint venture income tax joint venture investing parties joint venture investment joint venturer joint venture relationship joint ventures act joint ventures law joint verdict joint victims of a crime joint victims of a tort joint will joint will by husband and wife joint work joint work Joint Work join up joker Jones Act JOURNAL journal journalists' privilege Journal of the House of Commons

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。