劳动法年假怎么算？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法年假怎么算？
释义	法律分析： 1.累计工作满1年不满10年的，年休假5天; 2.累计工作已满10年不满20年的，年休假10天; 3.累计工作已满20年的，年休假15天。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
随便看	坐飞机需要带身份证吗？坐飞机要带身份证吗机场过安检没有身份证用护照行不行坐飞机需要带身份证嘛？坐飞机一定要身份证吗坐飞机要带身份证嘛身份证过期可以过机场安检吗乘飞机忘带身份证只能有身份证才能坐飞机吗过安检身份证报警法律问题意定物权和法定物权有哪些？职业病听力损伤鉴定标准男的结婚证的法定年龄男的结婚证的法定年龄男生办结婚证的年龄是多少男的结婚证的法定年龄 2023年矿山归哪个部门管辖刑事庭审程序步骤刑事案件开完庭后流程刑事案件庭审程序步骤法院提审的程序法院提审是什么程序法院提审需要什么程序刑事案件打的庭审步骤法院刑事庭审程序步骤产品质量检测结果产品质量检查产品质量检验合格证明产品质量纠纷产品质量认证产品质量认证标志产品质量认证证书产品质量认证制度产品质量行业检验产品质量要求产品质量责任产品质量责任法产品专利产品组合产权产权担保产权的登记产权的终止产权的转让产权登记产权登记手续产权独立化产权继承产权交易产权契约

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。