公司扣工衣费合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司扣工衣费合法吗
释义	法律分析：不合法。劳动者在职期间，用人单位给劳动者提供工作服、安全帽等相关福利或者劳保用品，保障劳动者的人身安全，改善劳动者的工作条件，视为用人单位为劳动者提供的劳动条件，由此而产生的费用，应当由用人单位承担，不能从劳动者的工资中扣除，不能将其计算在最低工资标准之内。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
随便看	开庭合同有纠纷如何处理合同纠纷开庭如何进行？合同纠纷民事判决书？合同纠纷开庭程序法律问题民事诉讼,合同纠纷 -民事诉讼民法典规定合同纠纷案二开庭流程开庭合同存在纠纷如何处理买卖合同纠纷开庭能否判决合同纠纷当庭宣判吗导游证被注销重新申请流程私自查询个人信息犯法吗? 行人违章怎么处罚行驶证违章查询的方法是哪些呢？行人交通违章怎么处理派出所会帮忙查他人身份证吗？可以要求派出所查老公行踪吗父母的监护人什么职责父母或其他监护人有什么职责父母或其他监护人的职责是什么？父母或其他监护人的职责具体是什么父母或其他监护人有什么职责法定赡养人在家庭关系中扮演着什么角色？父母或其他监护人的职责有什么父母或其他监护人有什么职责父母或其他监护人的职责是什么 provisional rule provisional rules of procedure provisional seizure provisional sovereignty provisional specification provisional tariff provisional treaty provisional writ provisioned speed provision for tax provision in favor of a third party provision of fine provision of law provisions provisions for pesticide registration provisions for the encouragement of foreign investment provisions of application of law Provisions Of Oxford provisions on commodity names and specification provisions on commodity quality provisions on land reclamation provisions on safety insurance of passengers provisions on safety risks of primary and middle school students provisions on the management of agricultural machinery provisions on the management of private houses in cities

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。