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问题	公司盘点差异可以扣员工工资吗合法吗
释义	法律客观：《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
随便看	判刑是按涉案金额还是获利金额判刑是根据涉案金额还是获利量刑是依据涉案金额还是获利金额法律问题多少非法获利金额才会判刑量刑一般是涉案金额还是获利金额量刑是依据涉案金额还是获利金额非法牟利罪判多少年刑法对以牟利为目的的认定 -法律知识非法牟利罪判多少年？实际执行刑期怎么计算 -法律知识实际执行的刑期怎么算 -法律知识判决刑期计算的标准是什么判决刑期如何计算判决刑期应该如何计算？判决刑期应该怎么计算法院的执行刑如何计算减刑执行期间怎么计算刑期计算适用情况有哪些怎样处理法官量刑过重的法官量刑过重需要根据什么情况进行处理? 法官量刑过重需要根据什么情况进行处理如果自己认为被判的刑期过重，如何向法官提出自己的个人情况，以争取更好的量刑结果？法院判重了怎么办检察官重新量刑一年法官怎么判原判刑期二分之一的执行时间如何计算？奴隶劳动奴隶买卖奴隶贸易奴隶占有制度奴隶制奴隶制的法奴隶制度奴隶制法奴隶制国家奴隶主奴隶罪奴役奴役性劳动女女保护人女庇护人女初级律师女创立人女法官女犯女房东女告发人女工女工保护女工保护制度

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法律客观：