网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
盘点差异扣工资合法吗
释义
律师分析:
用人单位是不能无故克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
抢劫罪构成要件有哪些?
抢劫罪的主体构成要件
抢劫罪的构成要件是怎样的
抢劫弹药罪的立案标准
抢劫罪的犯罪构成要件是什么
抢劫罪构成要件的特点
抢夺罪的基本构成要件有哪些
构成抢劫弹药罪需要满足什么条件?
非法持有弹药罪要求哪些构成要件?
非法持有弹药罪需要哪些构成要件
非法持有弹药罪构成要件具体规定?
非法持有弹药罪需要哪些构成要件?
非法持有弹药罪的相关要件是什么?
非法持有弹药罪的构成要件是怎样的
构成非法持有弹药罪一般会怎么判?
一般盗窃、抢夺枪支、弹药、爆炸物、危险物质罪既遂是怎么判刑的?
盗窃、抢夺枪支、弹药、爆炸物、危险物质罪既遂可以追究什么刑事责任
专业律师,高速收费卡没交怎样办?
砍人判几年
砍人判几年
砍人判几年
砍人判几年
成都市结婚转户口手续包含哪些
四川成都市结婚迁户手续包含哪些
成都户口更改婚姻状况 -婚姻关系
error log
errorneous custody
errorneous knowledge of criminal law
errornous fine
error of a third party
error of cognition
error of fact
error of judgment
error of law
error of object
error of omission
errors
errors and irregularities
errors and omissions
errors and omissions excepted
errors excepted
Eruobank
esaworthy trim
escalate
escalation
escalation clause
escalator clause
escalator clause
Escape
escape
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/26 0:31:10