| 问题 | 责任划分及解决方法 |
| 释义 | 债务纠纷的处理需要遵循合同约定和相关规定，双方当事人应明确各自承担的数额，并通过债权债务转移达到解决问题的目的。合同纠纷中的举证责任分配原则是，主张合同成立和生效的一方承担举证责任，主张变更、解除、终止、撤销的一方也承担举证责任。对于代理权和履行义务的争议，相应当事人负责举证。 法律分析 债务纠纷可以理解为各种金钱借贷偿还关系问题所引发的矛盾。 合同纠纷，是指因合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为而引起的合同当事人的所有争议。 一、工程款三角债务法院如何处理？ 现在许多公司都会选择债权债务转移的方式获取资金或着缓解资金压力。债权债务都必须符合相应的法律规定才可以转移或是因债务人的偿还行为而消失。债权转让债务转移都属于合同的转让，合同的当事人发生了变化。而“债务人向第三人履行债务”和“由第三人向债权人履行债务”都属于合同内约定，合同当事人不变，债权债务的移转是指在债的内容与客体保持不变的情形下，债的主体发生变更。首先是要搞清楚各自应承担的数额，然后变更债权、债务人，如甲欠乙的钱，乙欠丙的钱，乙可以把对甲的债权转给丙，乙就可以从容退出三角债务关系。综上所述，三角债务的有效转移需要双方当事人遵循双方的有关约定相关规，并且第三者有知情权，避免引发纠纷。同时，债权债务转移证明要约定双方可能需要承担的法律风险，并很好的达到规避风险的目的。 二、合同维权的举证责任有哪些 合同纠纷案件中举证责任分配如下： 1、在合同纠纷案件中，主张合同关系成立并生效的一方当事人对合同订立和生效的事实承担举证责任； 主张合同关系变更、解除、终止、撤销的一方当事人对引起合同关系变动的事实承担举证责任。 2、对代理权发生争议的，由主张有代理权一方当事人承担举证责任。 3、对合同是否履行发生争议的，由负有履行义务的当事人承担举证责任。 拓展延伸 合同纠纷案会牵扯到业务员吗？ 根据实习性质的不同来判断是否存在劳动关系，如果不是学生的培训实习，是毕业生的就业实习，一般应该认为双方都建立了劳动关系。在勤工俭学实习和培训实习中，大学生与用人单位之间存在劳动关系，用人单位之间的权利义务由我国相关法律规定，不属于劳动关系。合同纠纷是指合同当事人因合同的生效、解释、履行、变更和终止而发生的一切纠纷。 结语 金钱借贷关系问题所引发的债务纠纷和合同纠纷是常见的社会问题。债务纠纷需要通过法律程序来解决,而合同纠纷则需要根据合同内容和相关法律规定进行处理。在处理过程中,双方当事人需要遵循法律规定和约定,同时要充分考虑第三方的知情权。在合同纠纷案件中,举证责任分配需要根据主张的事实进行分配,以达到规避风险的目的。 法律依据 《民法典》第一百四十七条，基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 《民法典》第一百四十八条，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 |
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