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问题
违反个人有关事项报告规定,隐瞒不报情节较重的予以什么处置
释义
法律分析:
予以警告、记过或者记大过。
法律依据:
《中华人民共和国公职人员政务处分法》 第二十九条 不按照规定请示、报告重大事项,情节较重的,予以警告、记过或者记大过;情节严重的,予以降级或者撤职。
违反个人有关事项报告规定,隐瞒不报,情节较重的,予以警告、记过或者记大过。
篡改、伪造本人档案资料的,予以记过或者记大过;情节严重的,予以降级或者撤职。
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更新时间:2026/2/27 21:45:45