| 问题 | 遭遇工伤，需要马上就申请工伤抚恤金吗？ |
| 释义 | 法律分析：根据《工伤保险条例》第十六条规定，职工发生工伤或者职业病造成的一次性医疗救助费用和住院伙食补助费、工伤期间的基本医疗费用、伤残津贴、供养亲属抚恤金、丧葬补助金和因工死亡抚恤金等工伤保险待遇，应当由用人单位办理，并在工伤发生之日起的五日内按时足额支付。因此，职工发生工伤后，应当及时向用人单位申请工伤抚恤金。 法律依据： 1.《工伤保险条例》第十六条：职工发生工伤或者职业病造成的一次性医疗救助费用和住院伙食补助费、工伤期间的基本医疗费用、伤残津贴、供养亲属抚恤金、丧葬补助金和因工死亡抚恤金等工伤保险待遇，应当由用人单位办理，并在工伤发生之日起的五日内按时足额支付。 2.《劳动合同法》第四十一条：用人单位未依照本法规定办理社会保险手续的，由劳动行政部门责令限期改正，给予警告，并可以责令支付未参加社会保险费用的全部或者部分。同时，用人单位还应当按照有关规定，向劳动者支付社会保险费用。 |
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