公司延迟发放工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司延迟发放工资
释义	法律分析：推迟发工资不算违法。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
随便看	办个营业执照多少钱办个营业执照多少钱办理营业执照需要花多少钱纪检拿身份证号码查什么？纪检拿身份证号码查什么 -个人信息身份证办证受理号怎么查纪检拿身份证号码查什么 -个人信息离婚时虚拟货币如何处理？如何消除部队处分离婚中能否强制对方清除抵押？离婚时丈夫有时威胁下面女的怎么办成为律师的条件是什么？？想成为律师需要哪些条件想成为律师需要哪些条件成为律师的条件是什么地震把房子震塌了还要还房贷么？湖南陪产假浙江独生子女陪护假朋友在网上好多家网贷贷款后面她自杀了，现在她的欠款谁来偿还湖南陪护假独生子女陪护假湖南老婆得了重症丈夫有陪护假吗阳台渗水怎么解决是谁的责任怎么叫物业证明楼上漏水空调板渗水责任怎么划分？ administrative review administrative review in management of contagious diseases administrative review of finance administrative review of resource-control controversies administrative rule administrative rules administrative rules on office affairs inside a feudal board in the Tang Dynasty administrative ruling administrative ruling in writing administrative ruling on punishment in respect of public security administrative sanction administrative sanction of the customs administrative self-government administrative settlement administrative setup administrative staff administrative standard administrative statistics administrative supervision administrative system administrative system of capital construction fund administrative system of finance administrative system of technology contracts administrative time limit administrative treaty

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。