| 问题 | 在公司得了高血压想离职可以失业吗？ |
| 释义 | 法律分析：高血压属于职业病范畴，根据《劳动合同法》规定，因工作原因患病的劳动者可以与用人单位协商解除劳动合同。但是，对于想要申请失业保险金的劳动者来说，需要同时满足以下条件：1、在单位工作满一年；2、被单位辞退或因某些原因无法与单位续签劳动合同；3、主动离职的原因符合失业保险法规定的情形。 法律依据： 1. 《劳动合同法》第四十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以与用人单位协商解除劳动合同：（五）因工作原因不能从事原工作岗位工作的； 2. 《失业保险条例》第六条：被解除劳动合同的人员符合下列条件之一的，可以领取失业保险金：（一）在单位工作满一年的； 3. 《失业保险条例》第七条：劳动者因主动辞职、旷工、停工留薪期满、违反劳动纪律或者规章制度被依法解雇的，不得领取失业保险金，但是，下列情形之一的除外：（四）因工作环境、条件发生重大变化，需要变更劳动合同或者解除劳动合同的； 4. 《职业病防治法》第三十一条：用人单位应当对患职业病的劳动者提供下列待遇：（一）依法参加工伤保险； 5. 《劳动合同法》第四十五条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）因用人单位的原因无法实现劳动合同目的的； 6. 《劳动合同法》第四十六条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（四）患病或非因工负伤，不能从事原工作，经过劳动能力鉴定，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。 |
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