离职未满一个月怎么扣钱-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	离职未满一个月怎么扣钱
释义	法律分析：如果没有达到离职时间提前自行离开，如果以此给单位造成损失是需要赔偿的，如果没有造成损失，那么是不需要扣钱的。法律依据：《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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