| 问题 | 破产了债务如何办 |
| 释义 | 企业破产时，债务清偿顺序为：优先支付职工工资、社会保险费用和税款，然后是普通破产债权；如果破产财产不足，按比例分配。董事、监事和高级管理人员的工资按平均工资计算。 法律分析 企业破产了，债务需要根据顺序进行依法清偿。 根据《企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； （三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。 拓展延伸 破产债务解决方案：如何有效处理经济困境 破产是一种困境，但也是一个机会。要有效处理破产债务和经济困境，有几个关键步骤是必不可少的。首先，您需要全面评估您的财务状况，包括债务总额、资产价值以及收支情况。其次，与债权人进行积极的沟通和谈判，寻求债务重组或延期付款的可能性。同时，您还可以考虑寻求专业的法律和财务咨询，以帮助您制定合适的解决方案。此外，制定一个详细的还款计划，并严格按照计划执行，以恢复财务稳定。最重要的是保持乐观和坚定的信念，相信您可以克服这个困境，重新建立起经济稳定和财务健康。记住，破产只是一时的困境，您有能力重新开始，创造更好的未来。 结语 破产困境下，依法清偿债务是必要的。根据《企业破产法》，应按照一定顺序清偿破产费用、共益债务和各类债权。对于破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资，按照平均工资计算。面对破产，我们应全面评估财务状况，积极与债权人沟通，寻求解决方案。法律和财务咨询的支持也是重要的。制定详细的还款计划，坚定信念，相信能够重新建立财务健康，创造更好未来。破产只是一时困境，您有能力重新开始。 法律依据 中华人民共和国企业破产法：第六章 债权申报 第四十六条 未到期的债权，在破产申请受理时视为到期。 附利息的债权自破产申请受理时起停止计息。 中华人民共和国企业破产法：第六章 债权申报 第四十九条 债权人申报债权时，应当书面说明债权的数额和有无财产担保，并提交有关证据。申报的债权是连带债权的，应当说明。 中华人民共和国企业破产法：第七章 债权人会议 第一节 一般规定 第六十三条 召开债权人会议，管理人应当提前十五日通知已知的债权人。 |
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