| 释义 |
法律规定生育险要结婚证，生育保险待遇领取一个主要条件就是符合计划生育，而是否符合计划生育要看是否有准生证，而有没有准生证的条件是有结婚证，所以，没有结婚证不能领取生育保险待遇。
《社会保险法》第五十六条：职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
(一)女职工生育享受产假；
(二)享受计划生育手术休假；
(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
一、生育保险报销详细流程介绍是什么？
1、产前检查门诊费用报销，必须女方有生育保险(请汇总一次申报完毕以免遗漏，其责任自负)
所需材料：
1、女方《医疗保险手册》(蓝本)(原件及首页复印件)
2、《生育服务证》
3、定点医疗机构出具的婴儿出生、死亡或者流产证明(诊断证明需有孕周数)
4、医疗费用原始收费凭证(收据)
5、医疗保险处方底方
并由单位填写《生育保险手工报销费用审批表》，将产前检查的所有收据和处方对应并按日期顺序排列粘贴其后，并加盖单位公章，于生产后三月内向医保中心申报(每月20
日前)。手工报销，不用报盘。
2、生育津贴支付
(一)、所需材料：
1、《生育服务证》原件及复印件，外埠职工须提供《外地人员生育服务联系单》原件及复印件；
2、定点医疗机构出具的婴儿出生证明原件及复印件；
3、《结婚证》原件及复印件；
4、医学诊断证明书原件及复印件；
5、或女职工引、流产证明原件及复印件；如属剖腹(宫)产，一定要记得按难产填写生表一，并增加15天产假的生育津贴。
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