暑假工试用期不给工资违法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工试用期不给工资违法吗？
释义	法律分析：暑假工在试用期期间也应该支付工资的，如果单位不给可以举报。这期间如果企业因临时招工等原因不愿签订协议，学生一定要注意保留工作相关的证据，如工资单、工作服、上下班打卡记录，一旦发生纠纷，才有证据来维权。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	民事医疗纠纷诉讼时效是多久？医疗纠纷打官司时效有限制吗医疗纠纷诉讼时效是多久医疗纠纷有诉讼时效期限吗公司零申报可以申报多久公司零申报多久可以注销公司公司零申报多久可以注销公司事业单位工作人员在本单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足多少年提出订立在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的 2023年在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的在本单位连续工作满多少年且距法定退休年龄不足多少年骑摩托车撞人致伤怎么处理？无证驾驶撞人后责任怎么划分无证驾驶被撞责任为谁如果事故对方是无人驾驶汽车造成的，交通保险是否还能赔偿？骑摩托车撞人致伤怎么处理？在对方违反规定行驶,被撞死亡,司机有责任吗正常行驶撞死人怎么判刑和赔偿红绿灯正常行驶撞死人了是谁的责任？交通事故撞死人主要责任怎么判刑机动车正常行驶撞死人有责任么正常行驶撞死人一般什么责任正当防卫过当应当负什么责任？怎样才算是正当防卫正当防卫的情况有什么 QDRO QMSCO QTIP trust qua quack quackery Quadragesma quadriennum utile quadripartite agreement quadruplicate quadruplication quaerens quaesio facti Quaestio quaestio quaestor quailfication certificate for surveying and mapping quake qualification qualification qualification qualification as a legal person in China qualification certificate qualification certificate for breeding stock and poultry qualification certificate for environmental protection facilities

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。