员工没有完成业绩考核,公司可以辞退-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工没有完成业绩考核,公司可以辞退
释义	法律分析：绩效不达标的，也是不可以辞退员工的。在我国的劳动合同解除的限制性规定中，如果是我国的用人单位以劳动者的工资不合格等为理由辞退的，此时是属于违法辞退的情形，此时劳动者是可以要求用人单位对自己进行经济补偿的。
随便看	工伤住院期间的工资算不算本人工资工伤人员住院期间待遇？工伤职工住院治疗工资待遇是什么? 工伤住院能够享受哪些待遇？工伤住院工资怎么算工伤住院期间工资如何算工伤住院能享受哪些待遇工伤人员住院期间待遇？工伤住院期间工资怎样算工伤职工住院期间待遇是怎样的工伤职工住院治疗工资待遇是什么？工伤住院期间工资如何办工伤住院一般都有哪些待遇工伤职工住院期间待遇是怎样的？工伤住院期间工资怎么算? 工伤住院期间的工资算不算本人工资工伤的医药费是自己垫付的,是厂里报销吗公司上班工伤去医院看了,公司报销多少啊工伤住院了,医院资料单位拿走了工伤医疗费自己出嘛？工伤的医药费是自己垫付的,是厂里报销吗？工伤医疗保险报销的钱应该谁拿工伤住院期间的工资怎么算的工伤职工住院期间待遇是怎样的工伤住院期间工资怎么算？ liquidation agreement liquidation balance sheet liquidation committee liquidation dividend liquidation holdings liquidation in light of bankruptcy proceedings liquidation matter liquidation of a bankrupt enterprise liquidation of a company liquidation of a corporation liquidation of a legal person liquidation of an artificial person liquidation of debt liquidation of partnership business liquidation of property liquidation partner liquidation petition liquidation procedure liquidation reserve liquidation sale liquidation trust liquidation value liquidator liquidator liquid capital

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。