未完成业绩扣钱违反劳动法吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	未完成业绩扣钱违反劳动法吗 -法律知识
释义	法律分析：公司以未达到销售业绩就要扣工资是违法的。劳动者未达到业绩要求，用人单位可以不支付额外的奖金或提成，但是扣劳动者的工资是违法行为。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	劳动争议的仲裁时效是多长时间确认劳动关系仲裁时效时间怎么确认申请劳动争议仲裁时效期间是多久劳动法规定的仲裁时效劳动仲裁时效规定的具体内容劳动合同仲裁时效从什么时候开始算起劳动仲裁诉讼时效如何确定？劳动争议申请仲裁的时效期间是多长时间劳动仲裁时效的有关法律规定是什么劳动仲裁裁决后起诉时效是怎么规定的人民法院可以先予执行正在劳动仲裁的劳动争议吗劳动仲裁后一般多长时间内可以强制执行劳动争议要申请强制执行需要多久人民法院可不可以先予执行正在劳动仲裁的争议劳动仲裁已生效能否再起诉劳动仲裁法颁布前的职工劳动纠纷怎么处理劳动仲裁后进行法院起诉是否有效？当事人起诉后，原劳动争议仲裁裁决的效力如何？劳动争议强制执行多久劳动争议仲裁效力怎么认定劳动争议仲裁生效后执行期限诉讼后劳动仲裁是否生效生效的劳动仲裁可申请执行吗劳动仲裁生效后能否起诉劳动争议仲裁裁决后的效力问题礼遇签证礼治吏部吏治历代法律思想史历代法制史历代狱讼官署历代狱讼制度历史比较历史地图历史法学派历史犯历史解释历史性海湾历史性权利历史性水域历史遗留问题历史渊源利利差利得税利改税利害冲突利害冲突声明利害共同体

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。