转正的那个月是不是应该按转正工资算？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	转正的那个月是不是应该按转正工资算？
释义	法律分析：转正当月是算试用期工资和转正工资之和，通常是使用期天数除以标准出勤天数乘以试用期的工资，再加上转正后除以标准出勤天数乘以转正后的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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