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问题	国有企业处分有哪几种
释义	法律分析：应当分别情况给予行政处分或者经济处罚。职工有上述行为，情节严重，触犯刑律的，由司法机关依法惩处。对职工的行政处分分为：警告，记过，记大过，降级，撤职，留用察看，开除.待遇问题，留用察看期满以后，表现好的，恢复为正式职工，重新评定工资；表现不好的，予以开除。法律依据：《中华人民共和国公职人员政务处分法》第七条政务处分的种类为：（一）警告；（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。
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