| 问题 | 五险一金中是否有失业保险？ |
| 释义 | 五险一金包括失业保险金，该保险金是在被动离职情况下政府给予的救济，要求连续缴费满一年且符合条件即可领取，旨在为失业劳动者提供基本生活保障并创造再就业条件。 法律分析 五险一金包括“失业保险金”，具体内容如下： 1、五险是养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，一金指的是住房公积金； 2、失业保险金是在被动离职（非因本人意愿中断就业）的情况下政府给的救济。只要连续缴费满一年，被公司开除、合同到期公司决定不再续签等情况时就可以领取； 3、失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金。 对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。 拓展延伸 失业保险在五险一金中的覆盖范围及权益如何？ 失业保险是五险一金中的一项重要保障，其覆盖范围和权益具体如下：失业保险覆盖范围包括劳动者因经济性裁员、企业破产、经营困难等原因导致失业的情况。在失业期间，符合条件的劳动者可以享受一定期限的失业金，用于维持基本生活需求。失业金的发放标准根据个人缴费基数和缴费年限确定，一般为上一年度月平均工资的50%至80%。此外，失业保险还提供就业援助服务，包括职业培训、就业咨询等，帮助失业者尽快重新就业。需要注意的是，失业保险的权益享受需要满足一定条件，如连续缴纳失业保险费满一定期限、失业登记等。具体的权益和申领流程可咨询当地社保部门或就业服务机构。 结语 失业保险是五险一金中的重要保障，为因裁员、企业破产等原因失业的劳动者提供救济。连续缴费满一年后，劳动者可享受失业保险金，用于维持基本生活需求。失业保险还提供职业培训、就业咨询等服务，帮助失业者重新就业。权益享受需满足一定条件，如缴费期限和失业登记等。具体的权益和申领流程可咨询当地社保部门或就业服务机构。失业保险是保障劳动者权益的重要制度，为劳动者提供了温暖和希望。 法律依据 《社会保险费申报缴纳管理规定》第二条 用人单位进行缴费申报和社会保险经办机构征收社会保险费，适用本规定。 本规定所称社会保险费，是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。 第三十二条 社会保险费由税务机关征收的，社会保险经办机构应当及时将用人单位和职工应缴社会保险费数额提供给税务机关；税务机关应当及时向社会保险经办机构提供用人单位和职工的缴费情况。 社会保险经办机构应当按月将单位和个人缴纳失业保险费的情况提供给负责支付失业保险待遇的经办机构。 |
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