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恶意欠薪报警有用吗
释义
法律分析:恶意欠薪属于民事纠纷,报警后公安机关不会受理的,因此报警作用不大。恶意欠薪。劳动者可以去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,也可以去当地人民法院打官司,申请支付令。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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更新时间:2026/4/3 12:09:09