公司变相裁员证据收集是如何的-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司变相裁员证据收集是如何的
释义	法律分析：劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如劳动合同、工作证或工作牌、同事证言、录音录像等。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条证据包括：（一）当事人的陈述；（二）书证；（三）物证；（四）视听资料；（五）电子数据；（六）证人证言；（七）鉴定意见；（八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
随便看	行驶证被扣分不处理会怎么样行驶证上有警告标志，不扣分也不罚款应该如何处理？不按指示灯行驶扣几分罚多少钱停车等红绿灯看手机扣不扣分法律问题停车玩手机会被扣分吗等红灯停车看了一下手机罚款么？等红灯停车看了一下手机罚款嘛违章只罚款不扣分违章怎么处理违章告知单罚款吗？违章告知单是罚款单吗？闯红灯扣6分没说罚款违反信号灯通行罚款200元扣6分，交罚款后，6分扣不扣? 没按信号灯走怎么处罚扣了6分但没提罚款生产建设项目水土保持方案管理办法规定任何单位和个人都有什么水土资源什么和公司可以随便合并部门吗公司可以随便合并部门吗公司可以随便合并部门吗政府的哪些部门合并和新建？公司可以随便合并部门吗？公司可以随便合并部门吗？非法出售我国珍贵文物罪要判多久? 非法出售珍贵文物可以判多久非法出售文物怎么量刑珍贵文物非法出售罪行的刑罚规定非法出售珍贵文物罪怎么判刑 global compensation global disarmament global environmental monitoring system global international institution global map global quotas global traveler's letter of credit globe glory Glossa Ordinaria glossators glossators Bolonia school of law gloss over gloss over the truth glove money GmbH G.m.b.H. GmbH GmbH & Co. KG GMDSS GMT go about and make inquiries go against go against the law goal go around and make inquiries

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