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拖欠佣金不给怎么办
释义
法律分析:这个属于劳务合同纠纷,如果协商不成,建议积极收集证据诉讼维权。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 “工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
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更新时间:2025/4/3 4:30:53