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对已离职员工可以进行调查吗 -法律知识
释义
法律分析:
不合法 法律规定不能对已经离职员工进行调查 调查离职员工并不会有什么改变。除非员工与公司存在经济纠缠不清的关系
法律依据:
《中华人民共和国宪法》 除了公、检、法机关因工需要,可以依法依规调查涉案或涉事个人外,任何单位和个人都不能调查他人。
随便看
试用期包含在劳动协议期限内
试用期是否包含在劳动合同的期限内
该试用期是否包含在劳动合同期限内
试用期是否包括劳动合同期限内
试用期是否包含在劳动合同期限内?
试用期是不是包含在劳动协议期限内
试用期与劳动合同期限规定是什么?
试用期包含在劳动合同期限内
试用期是否包含在劳动合同期限中
试用期包含在劳动合同期限内嘛?
劳动合同试用期规定,规定是
劳动合同的试用期一般不超过
劳动合同期限试用期都必须包含在合同之中吗
试用期包含在劳动合同期限内么?
劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过两个月三年以上固定期限和无固
根据《中华人民共和国劳动法》,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过几个月?
劳务合同可以约定试用期试用期最长不得超过多久
根据《劳动合同法》,试用期最长不得超过
劳动合同法试用期的期限如何规定的
劳动合同法有关约定试用期次数的规定是
根据中华人民共和国劳动法的规定劳动合同可以约定试用期但试用期最长不超过几
劳动合同期限一年以上,不满三年的试用期不得超过
劳动法所规定的试用期时长是根据什么来确定的
劳动合同一年以上三年以下的试用期不得超过
根据中华人民共和国劳动法的规定劳动合同可以约定试用期试用期最长不超过
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更新时间:2025/10/19 0:14:17