公积金劳动法-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公积金劳动法
释义	法律分析：公积金不是强制缴纳的,具体按各企事业单位内部规定执行。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
随便看	债权债务相互抵消指的是什么债权债务相互抵消是怎样的形式甘肃消费税征收范围债权债务相互抵消是怎样的债权债务相互抵消是怎样的债权债务相互抵消的情形医保报销牙齿方面问题债权债务相互抵消是怎样的在哪些情况下债权债务可以相互抵消债权债务相互抵消是怎样的寻事滋事的定义邵阳市人民政府2013年36号文件是什么下班后在宿舍死亡算工伤吗下班时间在宿舍摔伤算不算工伤下班回宿舍摔伤算工伤吗下班在宿舍受伤算工伤吗下班受伤属于工伤吗下班以后受伤算工伤吗下班期间受伤算工伤吗伤残和年龄有关系吗下班后受伤属于工伤吗下班受伤属于工伤吗下班后在宿舍受伤算工伤吗下班受伤属于工伤吗下班途中发病是工伤吗改变航程条款改变环境的战争手段改变审判地点改变所有权改变原提货单改订改订规章制度改恶从善改革改革法改革开放改革开放政策改过自新改过自新说改航改建费用改进专利改口改良改良监狱改良请愿书改良税改良主义改良主义者改判

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。