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拖欠工资多长时间就算违法
释义
法律分析:用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳
拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。
法律依据:《中华人民共和国 劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
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更新时间:2026/6/10 8:10:00