| 问题 | 自然灾害造成的销售人员死亡如何处理单位是否会赔偿？ |
| 释义 | 用人单位在自然灾害导致售货员死亡时，应依法申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后向社保经办机构索赔。如果单位缴纳了社保，则无需赔偿，但如果单位未缴纳，需支付丧葬补助金和亲属抚恤金。根据相关法律规定，用人单位未按时提出工伤认定申请的，受伤职工或其近亲属可在1年内直接提出申请。社会保险部门应在60天内作出工伤认定决定，并从工伤保险基金中先行支付待遇，用人单位需偿还。 法律分析 如果因自然灾害导致售货员死亡，用人单位应当依法为其申请工伤认定和劳动能力鉴定，之后依法向社保经办机构索赔，在单位缴纳社保的情况下单位不需要赔；但如果单位没有缴纳的，由单位依法支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金等费用。法律依据：《工伤认定办法》第五条 用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。 第十八条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。 《中华人民共和国社会保险法》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。 拓展延伸 自然灾害中销售人员死亡的责任与赔偿问题如何解决？ 自然灾害中销售人员死亡的责任与赔偿问题需要根据具体情况来解决。首先，单位应当对自然灾害对销售人员的安全造成的伤亡负有一定的责任。如果单位能够证明已经采取了合理的预防措施，并且无法预见或避免灾害发生，那么单位的责任可能会减轻。然而，如果单位存在疏忽或违反安全规定的行为，那么单位将承担更多的责任。至于赔偿问题，单位应当根据相关法律法规和劳动合同的约定，向遇难者的家属提供合理的赔偿，包括但不限于丧葬费、抚恤金等。同时，单位也应当积极协助家属申请相关的保险赔偿。最终，责任与赔偿问题的具体解决需要通过法律程序进行，双方应当保持沟通，并在法律框架下寻求公正的解决方案。 结语 自然灾害中销售人员死亡的责任与赔偿问题需要根据具体情况解决。单位应对灾害造成的伤亡负有责任，但若单位已采取合理预防措施且无法预见或避免灾害，责任可减轻。如单位存在疏忽或违规行为，责任将加重。单位应根据法律法规和劳动合同约定，提供合理赔偿，如丧葬费、抚恤金等。同时，应积极协助申请保险赔偿。解决责任与赔偿问题需通过法律程序，双方应保持沟通，寻求公正解决方案。 法律依据 中华人民共和国突发事件应对法：第二章 预防与应急准备 第二十二条 所有单位应当建立健全安全管理制度，定期检查本单位各项安全防范措施的落实情况，及时消除事故隐患；掌握并及时处理本单位存在的可能引发社会安全事件的问题，防止矛盾激化和事态扩大；对本单位可能发生的突发事件和采取安全防范措施的情况，应当按照规定及时向所在地人民政府或者人民政府有关部门报告。 农业机械使用者作业时，应当按照安全操作规程操作农业机械，在有危险的部位和作业现场设置防护装置或者警示标志。 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第三条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。v因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。