| 问题 | 社保卡跟工资卡必须同银行吗 |
| 释义 | 社保卡和工资卡不是必须同银行。社保卡银行由公司在社保局合作的银行中自由选择，工资卡银行由公司自主选择。可以相同也可以不同。 一、没有社保卡可以去银行激活吗 社保卡不一定非要去银行才能激活，可以采取线下或者线上两种方法：1、参保人携带社保卡和本人身份证原件，到办理社保卡的银行营业网点激活，银行的工作人员会帮助我们完成，激活后医疗保险账户就可以使用。2、在医疗保险指定的医院，使用社保卡也可以直接激活社保卡功能。在指定的医疗机构首次使用社保卡时，办理住院、挂号、门诊等登记业务，即可开启社保卡功能。3、到指定的医疗保险合作的药店买药可以插入社保卡，直接启用社保卡消费。参保人在拿到社保卡后，需要在300天内完成激活，否则社保卡将会被挂失，也可以委托他人到指定银行办理，委托需要提供委托书以及参保人身份证。注意：每个地区的情况都可能存在差异，以当地的实际规定为准。社保卡除了可以到网点、指定机构或者指定要求激活外，还可以通过支付宝来激活。 二、社保卡必须到银行才能领取么 社保卡可以在银行领。社会保障卡的申领分为单位集体申领和个人申领两种方式，符合社保卡办理条件的或者需要补办、更换社保卡的个人到合作的银行办理；由单位经办人为员工批量办理社保卡的，通过网上预申系统，银行预申通过后，根据单位系统提示，提交单位和个人相关材料到签约银行网点办理。具体申领方式可咨询银行网点或社保部门。 三、工资卡上面必须是本人吗？ 工资卡必须是本人的。 1、工资卡是记录工资级别、工资标准的原始记录。劳动人事部门在职工进公司时，为每个职工建立工资卡。其内容主要包括:职工的姓名、职务(职称或工种)、工资等级、工资标准、工作部门、参加工作日期、调离工作日期等。工资卡从职工进公司时建立，到职工调离或退休时注销。财务部门根据工资卡发放或停发职工的工资。 2、员工的工资卡可以自己去办理，也可以由公司代办，但是银行卡的户名必须要是员工自己的名字。如果是公司代办的工资卡，是需要本人去银行激活并修改密码才能取款，但是对进账没有影响，只要您取钱前先激活银行卡就可以了。代办的工资卡的初始密码是装在一个小信封的，一般不是银行卡最后6位数，就是您身份证后面6位数。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》第八条规定：社会保险经办机构提供社会保险服务,负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。 《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定：用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 |
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