| 问题 | 如何合法搜集出轨证据 |
| 释义 | 合法收集的证据即可。包括但不限于以下内容：1、不侵害他人合法权利的情况下，收集的录音录像等证据。2、短信聊天记录，qq、微信等通讯工具的聊天记录。3、手机保存的、或者在营业厅查询到的手机通话记录。4、证人证言(注意该证人与双方是否有利害关系)。5、对方承认的书面陈述。6、照片影像资料。7、还有其他的合法途径采集的证据。注意，采集方式一定要合法，否则会被排除适用。 一、离婚该怎样收集证据 离婚收集证据的方法： 1、对于婚姻一方与外遇对象来往的手机短信内容、电子邮件内容、聊天记录等来收集证据； 2、婚姻一方在外遇行为突然曝光事发初期，碍于情面、情急之下或表示悔改所写的忏悔书、认错书、保证书等形式的文字材料； 3、知情人或证明人就婚姻外遇或非法同居相关事件所写的书证材料； 4、夫妻双方就婚姻外遇相关情况交涉的录音资料，这主要靠当事人自己采集； 5、婚姻一方与第三者在公共场所出双入对、携手拥抱或进出房间等行为的录像和照片等等。 二、未签订劳动合同的如何证明劳动关系？ 1、用人单位下发载有劳动者姓名的各种文件：通知、工作任务、任命通知书、介绍信、签到表等，这些证明材料应有用人单位的公章； 2、劳动者代表用人单位与其他实体或个人签订的合同：劳动者代表公司与他人签订的合同，且合同上又有用人单位所盖公章； 3、与用人单位有业务往来的其他单位留存的相关资料、劳动者在其企业的上下班的打卡记录、工作证等； 4、录音、录像、照片：劳动者在上下班时的录音录像，或者其他关于工作方面的录像也可作为给用人单位提供了劳动的证据。 5、网络聊天信息：劳动者与用人单位相关人员业务往来的QQ、微信等即时通讯工具聊天记录，并证明通讯工具的使用者是本人； 6、手机短信往来：劳动者与用人单位法定代表人或主要负责人协商往来的短信记录。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条证据包括：(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。 |
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