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暑假工一天工作9小时违法吗 -法律知识
释义
法律分析：
可以协商确定！暑假工不使用劳动法调整。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
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更新时间：2026/3/10 0:58:19