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问题	16岁去打工合法嘛？
释义	合法。年满十六周岁的未成年人可以成为劳动者。但不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规章的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从坦租事的劳动。法律依据: 《中华人民共和国未成年人保护法》第六十八条非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身蔽信笑心健康的劳动或者危险作业宏含的，由劳动保障部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
随便看	合法的行政处罚的构成要件有行政机关在收集证据时需要遵守哪些规定行政处罚法规定的证据种类行政处罚证据的种类包括哪些敲诈罪是多少金额构成犯罪敲诈勒索属于刑事案件吗什么情况构成敲诈罪怎么样就算构成敲诈罪？什么情况下构成敲诈罪敲诈罪需要哪些证据敲诈属于刑事还是民事怎么样就算构成敲诈罪什么情况属于敲诈罪？敲诈罪需要哪些证据？敲诈违法人员犯罪吗敲诈属于刑事案件么？安全事故颜色等级划分最严重的根据生产安全事故造成的什么划分事故的等级划分生产安全事故等级的主要依据是什么什么是安全事故等级划分标准生产安全事故等级的划分依据是什么事故的等级划分为四个等级分别为按照生产安全事故等级划分安全事故等级划分依据试述生产安全事故的分类标准 investigate and uncover investigate and uncover a crime investigate and verify investigate into a case investigate into a crime investigate into the criminal responsibility investigate into the facts of a case investigate the evidence of a case investigating and prosecuting apparatus investigating committee investigating magistrate investigation investigation investigational investigational assumption investigational hypothesis investigational tactics investigation and examination of the scene of a crime investigation and research investigation and statistics of victims investigation and study investigation and verification investigation at the crime scene investigation by agreement investigation by entrustment

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