劳动法规定超过10年应该签什么合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法规定超过10年应该签什么合同
释义	法律分析：规定工作满十年,用人单位续签合同时,应签订无固定期限劳动合同的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
随便看	房子土地使用权到期后怎么办? 如果土地使用权到期怎么办土地使用权到期应该怎么办土地使用权到期了怎么办？关于土地使用期限到期房产如何处理固定期限合同无固定期限合同的差别是什么江苏省乡村定向师范生就业规定规定江苏定向师范生规定江苏定向师范生政策江苏定向医学生2021新规定？江苏省定向医学生新政策工程质量监督管理主体是谁 2021年征兵对视力的要求 -法律知识国家三包的有效期是多长时间？国家三包有效期是多久呢被担保债权担保范围是什么担保合同中主债权是指什么债的担保是指什么债务担保具体是什么呢什么是担保债务？装修房子可以使用住房公积金贷款吗? 装修房屋能用公积金贷款吗装修房子贷款可以用公积金贷款吗男生打女生犯法吗 -刑事处罚小孩子有多大以后判给女方 military power military power of the executive military preparation military preparedness military procedural law military procurator military procuratorate military procuratorate of a fleet military procuratorate of the naval fleet military procuratorate of the navy military prosecuting office military prosecutor military prosecutorial committee military prosecutors' office of the naval fleet military prosecutors' office of the navy military provocation military purposes military rank military rank established on the position basis military rank of retired officer military ranks for officers on reserve service military ranks for officers on the active list military ranks of officers military reason military regime

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。