| 问题 | 浙江十级工伤赔偿标准2022有多少钱 |
| 释义 | 一、浙江工伤十级伤残赔偿标准 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资； 2、劳动关系解除或者终止时，以浙江省上年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金2个月，用人单位支付一次性就业补助金2个月。 3、《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 二、2022年浙江省伤残等级赔偿计算方式： 1、残疾赔偿金＝受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入）×20年×伤残系数 （1）受害人在60岁以下 城镇居民残疾赔偿金＝城镇居民家庭人均可支配收入元×20年×伤残赔偿系数 农村居民残疾赔偿金＝农民人均纯收入元×20年×伤残赔偿系数 （2）受害人在60－74岁之间 城镇居民残疾赔偿金＝城镇居民家庭人均可支配收入元×［20年－（受害人实际年龄－60岁）］×伤残赔偿系数 农村居民残疾赔偿金＝农民人均纯收入元×［20年－（受害人实际年龄－60岁）］×伤残赔偿系数 （3）受害人在75岁以上 城镇居民残疾赔偿金＝城镇居民家庭人均可支配收入元×5年×伤残赔偿系数 农村居民残疾赔偿金＝农民人均纯收入元×5年×伤残赔偿系数 （注：伤残赔偿系数为：一级：100％；二级：90％；三级：80％；四级：70％；五级：60％；六级：50％；七级：40％；八级：30％；九级：20％；十级：10％。） 2、残疾用具费 因残疾需要配制补偿功能的器具的，应当根据治疗医院的证明或法医意见，结合使用者的年龄、我国人口平均寿命、器具使用年限等因素，按照普及型器具的费用计算赔偿数额。 十级伤残农村标准：32212元城镇标准：75702元 九级伤残农村标准：64424元城镇标准：151404元 八级伤残农村标准：96636元城镇标准：227106元 七级伤残农村标准：128848元城镇标准：302808元 六级伤残农村标准：161060元城镇标准：378510元 五级伤残农村标准：193272元城镇标准：454212元 四级伤残农村标准：225484元城镇标准：529914元 三级伤残农村标准：257696元城镇标准：605616元 二级伤残农村标准：289908元城镇标准：681318元 一级伤残农村标准：322120元城镇标准：757020元。 |
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