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超过10年解除劳动合同要如何赔偿
释义
法律分析:超过10年解除劳动合同时的赔偿标准如下:1、如果是当即和员工解除劳动合同,还需要另外支付一个月工资作为代通知金;2、由于公司是违法解除劳动合同,应当向员工支付经济赔偿金。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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更新时间:2025/6/28 7:53:53