| 释义 |
不交生育险影响如下：
1、职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费；用人单位不为员工缴纳生育险属于违法行为，需承担相应法律责任；
2、生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策，而且不论胎儿是否正常产下，即使胎儿死亡、流产等均能享受生育保险，员工没有生育保险，则无法享受生育保险所提供的保障。
生育保险待遇如下：
1、生育保险待遇主要包括生育津贴与生育医疗待遇。生育保险不像其他社会保险一样只要参保了就可以报销，参保人要符合国家、省、市计划生育政策规定。在进行剖宫产或自然分娩，引产或流产那天以前（以婴儿出生或排胎之日为准），有连续参加了6个月以上的社保或用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；
2、在同时符合上列条件的基础下，生育险对女性在职员工和男性在职员工而言，享受的福利内容是不一样的。对于女性的在职员工既可以享有生育津贴又可以享有生育医疗待遇。对妻子也是在职工的男性职工来说，则只享受15天的带薪陪产假期；如果妻子是全职妇女，没有就业，那就也能够享有生育医疗待遇。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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