离职日期赶上节假日怎么办？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职日期赶上节假日怎么办？
释义	法律分析： 1.员工离职需要按照法定程序提前申请。2.你提出离职后，应该休的年假，单位应当安排时间休假，提前一个月申请离职就是给予了休假的时间法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	再婚家庭子女各自赡养父母亲法律问题父母再婚后子女还有赡养的义务么军人退役养老保险关系转移接续政策解读再婚夫妻的子女有赡养义务么？再婚夫妻之间有赡养义务么再婚后解除关系女方的小孩我还需要抚养吗解除关系2年后女方怎么要到孩子的抚养权个人养老保险如何进行断缴与续缴？公司擅自改变字号名称如何处罚集体产权可以变更名字吗上不了夜班被开除是否违法？实习期自动离职有工资吗？箱货车五一高速免费吗伤情鉴定的流程有哪些？如何进行伤情鉴定的流程悔婚彩礼怎么处理小产权房法院能强制执行吗小产权房能执行小产权房能强制执行吗？女方悔婚了彩礼钱能要回来吗小规模500万怎么界定试用期加班工资？ 2023年节假日工资标准曝光：三倍待遇是否合法？签劳动合同用公章还是合同章公会提点没签合同不给行不行 -法律知识 20年产权到期后，公寓还能够购买吗？ court of chivalry court of civil jurisdiction court of claims court of common law Court of Common Pleas Court of Common Pleas court of communications court of communications and transportation court of conscience court of constable and marshal court of constitution court of criminal adjudication court of criminal appeal Court of Customs and Patent Appeals court of equity court of equity court of equity court of error Court of Errors and Appeals Court of Exchequer Court of Exchequer Court of Exchequer Chamber Court of Faculties Court of Final Appeal court of finance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。