离职时间以哪个时间为准？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职时间以哪个时间为准？
释义	律师分析: 对于离职时间，以办理离职手续的时间为准。劳动者无理由单方解除劳动合同的，应提前30日通知用人单位。这30日式用人单位的权利，即用人单位可以放弃或减少，但是，不能超过30日。如果用人单位内部的规定是低于30日的，属于合法合理的要求，劳动者应当遵守，未经过单位同意提早离开属于旷工。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	人民代表大会受什么的监督人民代表大会监督的内容是人民代表大会监督的范围包括哪些在顾客的凳子上摔倒后如何处理夫妻吵架将电脑椅扔下楼公积金怎么莫名其妙的有支出公司缴纳会看到公积金余额吗电子烟可以带上飞机吗儿童医保交到多大年龄社保几岁可以交几岁可以交社保几岁开始交医疗保险消费者在购买商品时有权要求经营者提供该商品的等情况。网络购物下消费者权益保护的核心是消费者在购买商品时有权要求经营者提供该商品的等情况。在网上购物时，应该怎样维护消费者的权益？追缴赃款519亿元是哪个人 KTV办理5000元会员卡是否可退款直播平台会.盗取银行卡的钱吗十级伤残有哪些什么是十级伤残十级工伤和十级伤残有什么区别伤什么程度算十级工伤什么是十级伤残什么样的工伤属于十级 attitude toward work Attorn / Attornment attorney attorney attorney ATTORNEY attorney attorney agent attorney-at-invitation Attorney-at-law attorney-at-law attorney at law (or attorney-at-law) attorney by procuration attorney-client privilege attorney-client privilege Attorney-Client Privilege Attorney-Client Relationship attorney concerned with Taiwan interests attorney ethics attorney fees attorney fees attorney general Attorney General Attorney General Attorney General

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。