| 问题 | 职业年金不交可以吗？转业后是否可行？ |
| 释义 | 部队转业后，关于养老金和职业年金的发放方式有两种：一种是直接发放给个人并开具转移文件，方便接续；另一种是只开具转移手续，将钱公对公对接给安置单位。个人可根据地方通知选择上交方式，以确保将来退休金的发放金额。 法律分析 需要上交的，这关系到将来退休金的发放金额。按地方通知来。在部队转业后，未到安置单位上班前，有的部队会把养老金和职业年金发放到个人手中，同时开具转移文件，为的是到地方好接续。这样的话，如果当地通知上交时，直接把手续和钱一齐上缴即可。还有的部队在转业后，只开具转移手续，但钱都没有发给个人，只与安置单位公对公对接，这样的方式个人比较省事。 拓展延伸 职业年金缴纳问题解析：不交是否会影响转业后的可行性？ 职业年金是一项重要的福利制度，对于职工来说具有重要意义。然而，有些人可能会考虑是否可以选择不交职业年金。就这个问题而言，不交职业年金可能会对转业后的可行性产生影响。职业年金是一种长期储蓄计划，目的是为了在退休后提供稳定的收入来源。如果不交职业年金，可能会导致未来退休时收入减少，给生活带来一定的不确定性。此外，不交职业年金可能会违反相关法律法规，可能会面临罚款或其他法律后果。因此，建议根据个人情况和法律规定，合理评估是否交纳职业年金，以确保未来的可行性和经济安全。 结语 职业年金是重要福利，对退休金发放有关。根据地方通知，部队转业后，有两种方式处理养老金和职业年金。一种是将钱发给个人并开具转移文件，方便接续；另一种是只办理转移手续，钱由安置单位公对公对接。个人可以根据具体情况选择合适方式。然而，不交职业年金可能影响转业后的可行性，可能违反法律法规，建议在合规和个人情况下做出明智选择，确保未来的经济安全。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 |
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