| 释义 |
能进厂上班的。
除了参军、入党、考公务员等法律明确规定的情况外，有犯罪记录的人仍然有劳动的权利和义务，仍然享有工作权。如无特殊情况，有犯罪记录的人如果符合用工条件是什么？、仍然有权到工厂工作。法律没有规定有案底不能进国企工厂，但是企业可以根据自身的标准和要求制定相应的招聘条件是什么？和标准。
有案底的人，也是我国合法的公民，公民有劳动的权利和义务。国家通过各种途径，创造劳动就业条件是什么？，加强劳动保护，改善劳动条件是什么？，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。劳动是一切有劳动能力的公民的光荣职责。国有企业和城乡集体经济组织的劳动者都应当以国家主人翁的态度对待自己的劳动。国家提倡社会主义劳动竞赛，奖励劳动模范和先进工作者。国家提倡公民从事义务劳动。国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。
一般来说，有案底的人也是可以进厂的，不过要看是什么厂，要是外资公司的就很有难度了，因为有可能很介意有案底的人，不过考取公务员的也是可以的，也没有说禁止考取公务员之类的条款。
【本文所涉及的法律依据】：：
《中华人民共和国劳动法》
第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
《中华人民共和国刑法》
第一百条
依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，免除前款规定的报告义务。
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