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问题	劳动合同正常几份
释义	劳动合同一般有两份，分别由用人单位和劳动者各持一份。劳动合同是劳动者和用人单位之间确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同一经依法签订即具有法律约束力，双方必须履行合同规定的义务。法律分析劳动合同通常有两份，雇主和劳动者各持一份。劳动合同是劳动者与雇主之间建立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。根据法律规定，一旦劳动合同订立，即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。该内容由杨岚律师和家和律云共创回答
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