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问题
没签合同需要填离职交接表吗
释义
法律主观：
不可以，劳动者和用人单位未 签订劳动合同 ，劳动者 辞职 需要做工作交接，办理 离职手续 。未签订劳动合同，就已经是违法行为。在未签订劳动合同下使用劳动力，属于违法行为，需要赔偿劳动者一定的补偿。如果公司不补偿，劳动者可以提起法律 诉讼 。此外，在未签订劳动合同的情况下，劳动者提出辞职不会赔偿。
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更新时间：2025/12/7 14:23:28